L-Data (Life outcome data): trang các dữ liệu đánh giá tính cách dựa vào những gì bạn đạt được trong cuộc sống. Họ nhìn vào các hoạt động xã hội, trường lớp để xem bạn là một người thụ động hay năng động, nhìn điểm để xem bạn có là một người chăm chỉ hay không, nhìn vào các loại lớp bạn lấy để xem coi bạn có định hướng rõ về tương lai hay không?
LOTS is an acronym, suggested by Cattell in 1957 and later elaborated by Block, to provide a broad classification of data source for personality psychology assessment.[1]: 673 Each data source has its advantage and disadvantage. Research on personality commonly employ different data source so as to represent better the pattern of one’s distinctive features.[2][3]
L-data, refer to the life-outcome data, such as age, education, income,[4]: 481 student grades at school, criminal and conviction record[5]: 13
O-data, refer to observational data, such as observer rating from friends and family
T-data, refer to standardised and objective test measurement, such as scored test, physiological response, reaction times (RT), implicit association test (IAT)
S-data, refer to self-reports, such as questionnaires, personality test, structured interview[4]: 481
LOTS là một từ viết tắt, do Cattell gợi ý vào năm 1957 và sau đó được Block xây dựng để cung cấp một phân loại rộng rãi về nguồn dữ liệu cho việc đánh giá tâm lý nhân cách. [1]: 673 Mỗi nguồn dữ liệu đều có ưu điểm và nhược điểm. Nghiên cứu về tính cách thường sử dụng các nguồn dữ liệu khác nhau để thể hiện tốt hơn hình mẫu về các đặc điểm nổi bật của một người. [2] [3]
Dữ liệu L, tham khảo dữ liệu kết quả cuộc sống, chẳng hạn như tuổi, giáo dục, thu nhập, [4]: 481 điểm của học sinh ở trường, hồ sơ tội phạm và tiền án [5]: 13
Dữ liệu O, tham khảo dữ liệu quan sát, chẳng hạn như xếp hạng người quan sát từ bạn bè và gia đình
Dữ liệu T, đề cập đến phép đo kiểm tra khách quan và tiêu chuẩn hóa, chẳng hạn như kiểm tra cho điểm, phản ứng sinh lý, thời gian phản ứng (RT), kiểm tra liên kết ngầm (IAT)
Dữ liệu S, tham khảo các báo cáo bản thân, chẳng hạn như bảng câu hỏi, kiểm tra tính cách, phỏng vấn có cấu trúc [4]: 481
Nguồn: Wiki
Thai Quynh Nhi Researching 